Steuber 100 Jahre

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Zum Ausbildungsstart am 01. August 2022 bieten wir Plätze für eine

Ausbildung zum Kaufmann/ zur Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement (w/m/d)

Ihr Profil:

  • Sie haben die Fachhochschulreife oder die allgemeine Hochschulreife erworben oder werden diese bis zum Ausbildungsbeginn erworben haben
  • Englisch-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen sind Voraussetzung
  • Neugier und Teamfähigkeit zählen zu Ihren Stärken
  • Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
  • Der Umgang mit dem PC stellt Sie vor keine Herausforderung

Ihre Ausbildungs-schwerpunkte:

  • Unser Ausbildungsmodell kombiniert praktische Erfahrungen im Betrieb mit Berufsschulunterricht an der Berufsschule Rheydt-Mülfort und dauert 3 Jahre
  • Sie lernen die kaufmännischen Abläufe in unserem Haus kennen. Von der Buchhaltung, über den Einkauf und den Service bis zum Vertrieb und die Prozesse in der Warenwirtschaft
  • Wir vermitteln während der Ausbildung ein breites und abwechslungsreiches Wissensspektrum. Durch unsere Unternehmensgröße sind die Strukturen ideal um viele Bereiche kennenzulernen und Zusammenhänge zu verstehen

Wir bieten:

  • Die Vorzüge eines mittelständischen, familiengeführten Unternehmens mit einer flachen Hierarchie und großen Gestaltungsmöglichkeiten mit viel Freiraum ohne Konzernrichtlinien
  • Eine attraktive Ausbildungsvergütung
  • Ein angenehmes, modernes Arbeitsumfeld mit kostenlosen Wasser-, Kaffee- und Teeangeboten sowie Fahrzeugstellplätzen
  • Mitarbeiterangebote z.B. über „corporate benefits“, JobRad, etc.

 

Wir würden uns freuen die Zukunft mit Ihnen gemeinsam gestalten zu können. Die IHK Mittlerer Niederrhein zeichnete uns bereits mehrfach als einen der „Besten Ausbildungsbetriebe“ aus. Dieses Prädikat möchten wir uns auch in Zukunft verdienen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Mitarbeiter-Benefits bei Steuber

Corporate Benefits

Als Steuber Mitarbeiter winken Ihnen viele Sonderangebote & Firmenrabatte

Kaffee, Tee, Wasser

In unserem Firmensitz in Mönchengladbach stehen Ihnen den ganzen Arbeitstag unbegrenzt Kaffee, Wasser und Tee zur Verfügung. Sie können Ihre Wasserflasche also getrost zuhause lassen.

Laptop

Bei uns besteht die Möglichkeit mit dem Firmenlaptop auch von Zuhause zu arbeiten. Per VPN haben Sie vollen Zugriff auf alle Daten und die Kommunikations-Infrastruktur.

Parkplätze

Bei uns stehen für alle Mitarbeiter genügend kostenlose Parkplätze zur auf dem Firmengelände zur Verfügung.

Arbeitskleidung, Werkzeug, Auto, Handy (Für Außendienst Mitarbeiter/Techniker)

Unsere Mitarbeiter im Außendienst können sich über Arbeitskleidung, hochwertiges Werkzeug, Mobiltelefon und Firmenwagen freuen.

JobRad

Als Steuber Mitarbeiter bieten wir Ihnen die Möglichkeit,per Jobrad nachhaltig unterwegs zu sein. Wählen Sie aus zahlreichen Fahrrad-Anbietern und Typen Ihr Traumrad aus und nutzen Sie es für den Weg zur Arbeit oder auch vollumfänglich privat.

Kicker. Tischtennis, Dart, Couch

Bei unseren Mitarbeitern sehr beliebt ist die Möglichkeit bei einer Runde Darts, einem Kickerturnier mit Kollegen oder bei ein paar ruhigen Minuten auf der Couch den Arbeitstag kurz auszublenden.

30 Tage Urlaub

Unsere Mitarbeiter haben Anspruch auf bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr.

Klimatisierte Räume

Im Rahmen einer umfangreichen Modernisierung unseres Unternehmensstandortes verlieren heiße Sommertage dank unserer Klimaanlage den Schrecken.

Weiterbildung

Weiterbildung ist unverzichtbar. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, entsprechende Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Anspruch zu nehmen.

Ganz einfach online bewerben

Bei Fragen wenden Sie sich an unsere Personalreferentin

steuber-personalwesen-offer

Corinna Offer

Personalreferentin
Telefon: +49 21 61 65 97-16
c.offer@steuber.net

Oder bewerben Sie sich auf dem klassischen Weg.

Heinrich Steuber GmbH + Co. – Personalabteilung

Krefelder Straße 658
41066 Mönchengladbach

Telefon: 02161 / 65 97 16
Telefax: 02161 / 65 97 19
E-Mail: bewerbung@steuber.net

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